近年来，县审计局坚持“审计质量就是审计工作生命线”的理念，以结对帮带为关键、以学习培训为保障、以实践锻炼为重点，不断提升审计质量。

一是实行结对帮联制度。该局采取“1+N”业务互促指导模式,为13名年轻干部确定了6名指导老师,力促尽快进入角色,成为审计战线的行家里手,为石泉审计培养大量政治素质过硬、业务技能精湛的新生力量。

二是加强业务知识培训。采取讨论座谈、案例交流等方式，系统学习了《中华人民共和国招标投标法》《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》等10个财经纪律法规知识，并就培训知识开展了讨论。通过系统学习，使大家对相关法律法规有了更准确地理解，为下一步开展审计工作奠定了坚实的基础。

三是大力培养实践能力。积极鼓励年轻干部担任主审，并根据每个年轻干部专业特长，让他们在从事审计业务的同时，也承担一些宣传工作任务，实现一专多能。要求参与项目审计的年轻同志每年必须完成一篇计算机审计案例，每月不少于两篇宣传报道，不断提升年轻干部的综合工作水平。