9月2日，安康市审计局召开作风建设动员大会。全体干部职工参加会议。会议原文学习了安康市委书记武文罡在全市作风建设大会上的讲话，宣读了局党组《进一步加强作风建设推进高质量发展实施方案》，对局机关作风建设进行全面动员、安排。

会议指出，要高点站位、深化认识，切实提高作风建设责任感紧迫感。高效率完成市委、市政府交办任务，高质量推进审计各项工作，高标准加强干部队伍建设，都需要优良的作风来护航。审计机关作为政治机关，要立足审计工作实际，深入学习习近平总书记关于加强作风建设重要论述、省委和市委关于加强作风建设的部署要求，进一步增强作风建设的思想自觉、政治自觉和行动自觉，以作风建设持续推动理念更新、认识革新、方法创新，推动形成履职尽责、狠抓落实、求真务实的新风正气，以审计工作高质量发展助力全市高质量发展。

会议强调，要高标推进、狠抓落实，从严从实推进作风建设各项任务。要认真抓学习，坚持学习毫不松懈，抓好政治理论学习、各类政策法规学习及审计业务学习，不断提升履职尽责能力。要从严找问题，认真对照市委 “六项聚焦”及市委书记武文罡在全市作风建设动员大会提出的“六项要求”，结合审计业务及个人岗位实际，全面查找问题、找准问题。要务实抓整改，针对查摆出的问题，党组班子要认真制定整改计划，党员干部要制定个人整改清单和台账，逐项落实整改措施、明确整改目标，形成“发现问题-整改落实-结果提升”的闭环机制；分管领导牵头，尤其在业务工作上查摆出的问题，要认真总结好经验好做法，梳理固化为务实管用的制度，形成用制度管人、按制度办事的常态长效机制，从源头上遏制作风问题发生。

会议要求，要高位引领、以点带面，为顺利完成作风建设任务提供保障。要抓住关键少数，党组要履行主体责任，班子成员要履行“一岗双责”职责，抓好自身及分管领域的作风建设；领导干部要时刻以身作则、以上率下，引领带动干部全力改进作风，切实发挥“关键少数”引领示范作用。要抓建章立制，全面系统梳理机关现行各项规章制度，突出担当作为鲜明导向，对制度体系进行修改完善提高，推动制度建设更加健全、管人管事的针对性和操作性更强。要抓制度执行，局机关作风建设领导小组办公室要加强检查，发现问题该通报通报、该问责问责；对在作风建设中不严不实造成工作被动的，将倒查科室责任、领导责任，以严的基调夯实作风建设根基。