“您好，请把头盔戴好”，“请您等一下，现在是红灯”……。“文明”是一座城市的幸福底色，自巩固提升全国文明城市创建工作的号角吹响以来，安康市审计局聚力建设幸福安康，立足“人人参与、事事落实”的工作要求，突出常态长效，对包抓点位一项一项抓落实，一项一项促达标，以“倒计时”的紧迫感查漏补缺，以每天都是“决战日”的危机感挂图作战，举全局之力强势推进，高标准完成各项创建任务。

一是咬定目标，凝聚共识，全员参与抓创建。压实创建责任，细化职责分工，主要领导与分管领导不定期对帮扶社区进行检查督导，各包抓科室每天安排人员在责任点位蹲守找问题，坚持责任导向、问题导向，以解决实际问题为抓手强作风、重实效，确保创建工作出拳更迅猛、措施更有力、行动更高效，始终保持工作的最佳状态。

二是聚焦重点，补齐短板，对标对表抓创建。“瞄准”存在的问题，自我加压，主动发挥部门协调优势，抓好小区居住环境、硬件设施配备与秩序整治等各方面的创建达标工作，及时对存在的问题进行分析研判和研究解决，力所能及地提供人、财、物等方面的支持，努力提升群众满意度，推动创建提质升级再上新台阶。   

三是突出特色、打造品牌，创新举措抓创建。通过多形式、多举措发挥典型带动作用，建立重点、难点、突出问题工作台账，将梳理的问题“大起底、大督查、大清零”。充分利用小区公共宣传栏、电子显示屏、院坝会、敲门入户等方式，营造创建氛围。主动变身宣传员、监督员、巡查员、联络员、保洁员，进市场、进商户、进小区、进楼栋，倡导文明行为。     

四是强化协同，健全机制，统筹协调抓创建。充分发挥部门牵头作用，积极联系市住建、城管、交警队等综合执法部门和包联单位电视台、区审计局、社区进行联合督查，加强对“不作为”现象和“不文明”行为的检查、曝光、整治，全面覆盖、多方参与、上下联动，对重点区域、重要节点加大巡查力度。

五是注重长效、转变作风，强化落实抓创建。坚持“干则成、战必胜”的工作定位，倒排时间表、作战图，建立联席会议制度，重点工作随时督查，建立交办销号、协调会商、督查通报制度，确保周周有变化、月月有提升，问题不反弹。

创建文明城市是一场永不停歇的幸福接力。无论你我身处什么岗位，都是这座城市的主人，都是推动这座城市创新绿色高质量发展的中坚力量。安康审计人将以更加饱满的热情、更加充足的干劲、更加务实的作风“下好先手棋、打好主动仗”。