为全面提升审计干部逻辑思维能力、语言表达能力和能说善干能力，从今年2月份起，市审计局推行周汇报、月总结、年述职工作制度，全力锻造一支“既能查、能写，也能说”的高素质专业化审计干部队伍。

强化语言表达，搭建“能说”。建立健全周（月）工作汇报制度，坚持每周由各分管领导组织召开周工作例会，听取分管科室上周工作完成情况，布置下周工作任务；每月由主要领导组织召开各科室负责人月工作例会，重点是征求意见建议、研究部署工作，要求汇报人言简意赅、突出重点、把控时间、脱稿发言，随后班子成员逐一点评，并健全“台账式”管理，形成工作纪要；年终再召开科室负责人述职评议大会，通过搭建平台，全方位检验审计干部既能“下一线”审、又敢“上台面”讲的真功，锻造用简练语言归纳总结和表达自身观点的能力，不断提高“能说”的本领。