近期，安康市审计局第一党支部下发了《关于青年党员干部轮流组织领学晨读三十分活动的通知》（以下简称《通知》），要求40岁以下党员干部轮流组织开展“晨读三十分”活动，把党建工作品牌交由青年干部“当家做主”，让党建活动阵地成为青年干部“搭台炼技”的平台，赋能青年干部成长。

一是“轮流坐庄”的方式，形成了“比学赶超”氛围。“晨读三十分”是安康市审计局支部党员日常学习交流的活动平台。《通知》要求由青年干部轮流牵头组织活动，每次随机安排两名以上青年同志交流学习体会，局领导及老党员以普通党员身份参加，使“晨读三十分”成为青年干部“同台竞技”的舞台，激发了青年干部“比学赶超”的干劲。

二是“当家做主”的责任，锻炼了干部的组织协调能力。“晨读三十分”活动虽小，但策划、组织、实施等工作环节“五脏俱全”。青年干部“当家做主”，必须在学习选题、时间协调、会务组织等方面下足功夫，才能见微知著，展现其“独当一面”的组织协调能力。《通知》下发以来，“晨读三十分”活动呈现愈发按时、规范、生动的态势。

三是交流发言制度化，在“真学真悟”方面拧紧了螺丝。《通知》要求严格落实“第一议题”制度，优先安排学习习近平总书记重要讲话重要指示和党中央重大决策部署相关内容，同时将交流发言环节制度化，倒逼青年干部必须“真学真悟”，改变了日常政治理论学习“一人读，众人听”的模式，使青年干部的读写能力在“深学深悟”的过程中得到了锻炼。