“干部作风能力提升年”活动开展以来，安康市审计局立足经济监督职能定位，积极行动、多措并举，着力开展“三抓三强化”，提升干部政治引领力和执行力，为安康高质量发展护航添薪，为聚力建设幸福安康提供坚强保障。

一是抓思想强担当，提升政治引领力。一是党建引领强支撑。“三个年”活动开展以来，该局坚持以模范机关、“五优党支部”创建为抓手，不断加强政治理论学习，持续打造“晨读30分”党建品牌，将支部建在审计项目一线，夯实党建引领“主阵地”，以党建引领审计高质量发展。每月组织党员干部到社区报到，开展“健康义诊”、“普法宣传”进社区暨创建全国文明城市志愿服务等主题活动，把推进党组织和党员“双报到”工作变成提升城市基层治理的“赋能工程”。二是精细部署抓推进。成立干部作风能力提升年领导小组及工作专班，通过专班协同、领导带动、市县审计机关一体联动，推动“干部作风能力提升年”活动走深走实。印发《干部作风能力提升年实施方案》，细化8个方面重点任务，制定任务清单，定期召开工作推进会通报工作进展、指出存在问题、明确整改要求，以干部作风能力提升推动相关政策落地见效，服务高质量发展。三是主题教育铸精兵。深入开展主题教育，强化干部培养锻炼，引导干部职工站稳政治立场、强化政治意识，善于从政治上分析、把握和解决问题，始终牢记“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,锻造经济监督“特种部队”。机关党委被评为“市直机关先进基层党组织”。机关党建被省审计厅党组确定为主题教育全省审计机关唯一的正面典型案例。

二是抓主责强监督，提升运行质效。为促进全市作风能力提升，效能向优，推动重大政策落地见效，安康市审计局贯彻审计一盘棋，统筹项目和资源，切实履行审计监督职能。一是围绕深化“放管服”改革、优化营商环境、防范化解风险等重大经济社会政策对干部作风能力提升年活动推进落实情况等进行了跟踪审计调查。重点揭示各级各部门在抓发展、抓服务、抓效能、抓作风方面存在的问题和不足，分析原因，总结经验，提出改进的意见和建议，推动各级干部强化政治忠诚、树牢宗旨意识、促进本领提升、激发担当精神。二是做实效能审计提质效。围绕重大政策和绩效目标落实情况对相关部门开展效能（绩效）审计，以强有力的审计监督保障执行、促进发展。三是做实整改促规范。对2022年度审计查出问题整改情况进行了专项审计，重点揭示对审计整改工作重视不够、推诿扯皮、虚假整改等问题，及时了解审计查出问题整改过程中体制完善、制度建设、移交移送及责任追究情况，做好审计工作“后半篇”文章。维护审计监督的严肃性和权威性，推动揭示问题与解决问题相统一，将审计整改成果转化为治理效能。