上半年，我局紧跟全市“五城联创、四级同创”目标任务和创建步伐，以《安康市城市创建工作成效考核细则》为抓手，以《安康市城市创建工作责任追究办法》细化责任，以“全国文明单位”和“安康创优精神”提振士气，精雕细琢出精品，全员发力齐创建，较好地完成了上半年城市创建工作任务。现将推进落实情况汇报如下：

1. 主要特点

     （一）加强组织领导，强化宣传教育

1、领导高度重视，强化责任落实。为确保全局创建工作铿锵掷地、落实落细，我们坚持把城市创建工作等同于脱贫攻坚政治任务来抓，摆上局党组重要议事日程，与审计业务工作同重视、同安排、同部署、同检查。按照巩固和创建两大板块五项具体内容，修订完善了《安康市审计局2019年城市创建工作方案》，专门成立了五城联创五个工作组，进一步细化了各工作组包抓责任人和目标任务；着力在实现整体化一的工作环境、舒适干净的生活环境、健康向上的人文环境、幸福快乐的安全环境上出实招、做实功。形成了主要领导抓总、分管领导直接抓、各工作专班具体抓、创建办公室牵头抓的“全局联动、协同配合，以上率下、人人参与”的良好工作运行机制。

2、丰富宣传载体，舆论引导到位。一是专门成立创建宣传教育工作领导小组。积极通过“线上”--依托网络平台，利用微信群、QQ群以及门户网站等方式，“线下”--利用报纸、展板、橱窗、公告、LED屏等传统媒介同时同步宣传，构建城市创建宣传教育新格局，筑牢舆论引导主阵地。二是广泛发动宣传。认真学习贯彻《安康市创建陕西省生态文明建设示范市工作实施方案》《新中国成立70周年市容环境百日整治行动方案》等文件精神，开展了城市创建知识和扫黑除恶专项斗争答题活动；积极开展“12个一”助力城市创建（即：召开一次城市创建工作动员会、搭建一个创建工作领导小组、发布一次创建工作《倡议书》、制定一个年度创建工作宣传教育计划、每季更换一次宣传展板内容、组织一次创建知识答题竞赛、开展一次创建活动调查问卷、举办一次城市创建演讲比赛、打造一支优秀志愿服务团队、每季定期开展“四个一”活动（共性任务）、定期曝光一批不文明行为、建立一套督查考核机制），着力构建人人支持创建、关心创建、参与创建的思想认同和行动使然。三是加大阵地与活动宣传。在机关院内设置有善行义举榜、“五城联创”公益广告、“崇德安康”文化墙；定期更换各类健康知识、安全常识、文明规范和病媒生物防治等宣传展板；积极开展“城市创建伴我行”摄影大赛等各类创建活动，上半年，在包抓的扶贫村开展道德课堂2次、组织机关开展“我和我的祖国--端午经典诵读”1次、在市级以上媒体发表创建信息稿件24篇。

3、抓住日常经常，突出精细管理。一是加强对包抓社区创建工作的帮扶力度。局主要领导坚持每季度、分管领导每月到包抓社区开展城市创建工作督导（或电话督导）和调研活动，帮助他们制定工作计划，解决工作中的难题和矛盾。截至目前，协调到位资金25万元，用于社区购买执法检查电瓶车和制作大型宣传广告牌；开展“交通文明劝导”“保护母亲河”“春节慰问贫困户”等活动6次；联同社区党支部赴王莽山红色教育基地开展主题活动1次；联合社区主办了“庆祝建党98周年暨‘五城联创、扫黑除恶”文艺汇演。得到了包抓单位的一致赞誉。二是将城市创建目标责任纳入机关“党员积分制”管理制度以及《公务员平时考核办法》和《协审人员考核暂行办法》考评内容。推行年初承诺、年中践诺、年终兑诺的综合评定机制，通过赋予一定的分值权重，充分调动并激励机关全体干部职工在城市创建活动中的模范带头作用和参创参建的自觉性。三是不断加大创建工作经费投入。坚持做到凡创建活动优先安排经费、凡创建开支优先保障经费。上半年，用于购树苗、制作展板、绿化美化等创建活动共投入5万余元。

二、城市创建工作取得的成效及推进情况

为掀起城市创建工作热潮，我局积极响应，不等不靠，主动出击，成效明显。

（一）提升达标，巩固卫生创建成果。一是持续开展院落环境卫生综合治理。坚持每周五组织干部职工清理一次院内卫生死角和盲区，倡行“自己动手，各扫门前雪”，要求做到“有草必拔、有垢必洗、有堵必通、有脏必清、有害必除”，确保区域内环境卫生始终整洁。二是落实公共区域、重点部位“三防”及固定消杀设施。每年都与专业防疫公司签订合同，定期对机关办公区、家属区老鼠、苍蝇、蚊子、蟑螂进行消毒灭杀和投放饵料，保障病毒消杀工作全覆盖。同时，加强对病媒生物易孳生地日常巡查，发现问题，及时处理。三是认真落实“门前四包”责任制。突出市容环境卫生管理、市政设施维护、绿化景观提升、门头牌匾整治、交通秩序管控等重点，局机关专门排出青年志愿者值周表，重点对单位门面房和周边区域出现乱设门头牌匾、乱贴户外广告、乱倒乱扔垃圾及占道经营、车辆乱停乱放等行为进行劝诫整改，不断加强“自己管”和“别人管”双管齐下，保证门前始终干净、整洁、有序。四是主动配合公安、生态环境部门做好环境污染管理。按照《安康市烟花爆竹燃放管理条例》的有关要求，广泛向全体干部职工宣传“禁燃禁放”和违法行为查处、加强文明祭祀宣传引导等政策法规。

（二）多措并举，巩固森林创建成果。一是坚持党建引领，积极开展主题党日活动。在第109个国际劳动妇女节和第41个植树节来临之际，局机关于3月7日组织干部职工30余人赴包抓的平利县田珍茶叶产业开展“绿植名茶乡、花红半边天”主题党日活动，购置并栽植广玉兰、香樟等树木300余株，高质量地帮助企业完成了植树造林任务；并在3月8日开展了“全民健身我参与.快乐拼搏展风采”户外踏青徒步走活动；近期，组织职工积极参与百万职工“与祖国同行”网上健步走活动，不断丰富了机关职工的文化生活，营造了文明和谐机关形象。二是持续开展“绿色进万家”活动。以巩固市级园林式单位为抓手，将生态机关大院建设作为最基础的工作来抓，坚持绿化美化工作与机关文化建设相结合，及时见缝插绿、见空补绿、见枯换绿；推行屋顶、阳台立体绿化，鼓励干部职工在阳台庭院种植花卉盆景，培养家庭绿化示范点，做好家属区美化工作；年投入1.8万元与花卉公司签订了花卉绿植管护协议，用摆放花钵、盆景来有效增加绿量；又先后投入1万余元每月对院落花草树木进行了除草、施肥、修剪和管理，机关和家属区基本做到乔、灌、木搭配恰当，生态自然优美，单位绿地面积、绿化覆盖率符合市级园林式单位规定标准。三是积极开展拒食野生保护动物活动。 发放倡议书100余份，倡议大家要树立人与自然和谐共生发展理念，保护野生动物，保护地球家园，树立健康饮食新观念。要求做到：到市场买菜，不购买野生动物；到酒店就餐，拒食野生动物；到山区郊游，不捕捉野生动物，同时，对发现非法买卖，要加大举报，真正让野生动物在大自然中自由生存。

（三）坚持不懈，巩固文明创建成果。我局于2017年成功创建全国文明单位，“创业”难，“守业”更难，为维护固化好这一金字招牌的集体荣誉，我们自觉把单位创建成果融入到省级文明城市创建中来，坚持做到工作标准不降、力度不减、队伍不散。一是培育和践行社会主义核心价值观。以“讲文明·树新风”和推进“诚孝俭勤和”新民风建设为重点，在机关办公区、家属区、包抓片区、社区、帮扶村等显要位置，充分运用电子屏幕、户外公益宣传栏、喷绘广告等多种载体，广泛宣传“文明的力量”教育引导活动；积极开展对各类公益宣传品进行排查整治，进一步细化完善公益广告刊播审批制度，形成文明城市创建公益广告刊播工作的常态机制。加强个人诚信体系建设，大力弘扬诚信文化。积极营造“守信光荣、失信可耻”的良好工作氛围，让诚信成为全社会共同的价值追求和行为准则。二是开展文明交通、文明旅游、文明餐桌、网络文明传播活动。积极倡导全局职工参与“文明餐桌”行动，大力提倡厉行节约，反对铺张浪费；引导干部职工积极参与“低碳出行”活动，深入宣传“文明出行、公交优先”理念，切实提高职工文明出行意识，上半年共发放《绿色文明出行倡议书》《文明餐桌倡议书》等200 余份，营造了浓厚的文明氛围；抓好网络文明建设，引导干部职工广泛参与文明传播行动，运用网络传播文明，引领良好社会风尚；积极开展无烟单位创建，与干部职工签订控烟协议书，在机关会议室、楼梯廊道等公共场所增设了禁烟标识，并于5月31日“世界无烟日”当天通过“审计欢乐大家庭”微信群发送了“少抽一支烟、多活一日寿”为主题的控烟宣传活动。三是加大志愿服务活动的品牌化建设。依托机关团总支，建立了“制度化、规范化、常态化”的志愿服务管理团队，通过经常性地开展各类文明劝导、一对一帮扶等活动，使之成为推行城市文明管理、提升城市文明水平的一支新兴生力军和一道文明风景线。截止6月底，我局注册的志愿服务队达36人，志愿服务总时长6453小时，起到了引领示范、带动群众、倡导新风的积极作用。

（四）突出重点，形成生态文明合力。一是提高认识，夯实责任。市委市政府召开《关于创建陕西省生态文明建设示范市的决定》动员会议后，我局党组一班人高度重视，随即召开全体干部职工大会进行再动员再部署，进一步强调了创建省级生态文明建设示范市的重大意义和主要任务，按照“一年打基础、三年见成效、四年创成功”的总体目标，明确提出要把强化“生态经济、生态环境、生态布局、生态文化、生态机制”落实到审计事业各领域，倡议各审计组要争做生态环境的“保护神”。二是认真履行监督职责，确保环保资金安全高效。年初以来，我局根据上级审计机关要求，先后组成四个审计组，于5月份完成了省派汉中略阳县生态环境保护审计，目前正在开展石泉、镇坪县主要领导自然资源资产审计和延安宝塔区主要领导自然资源资产离任交叉审计。三是在机关积极开展节能节电节水活动。教育大家要树立以局为家的思想，从节约一滴水、一度电、一张纸做起，自觉养成良好的行为习惯，杜绝长明灯和长流水。定期组织创建办工作人员对机关用水用电情况进行检查，发现不按规定使用大功率电器设备的，违规一次通报一次，浪费一次批评一次，并将检查结果纳入科室年度目标考核；严控办公消耗品审批程序，坚持一物一申报，杜绝公物私用等现象的发生。

（五）齐抓共管，做好安全稳定工作。一是牢固树立安全发展理念。及时成立安全工作领导小组，每月进行一次安全工作大检查，每季组织一次安全形势分析，每半年听取一次安全工作汇报，每年召开一次安全工作点评会，做到逢会必讲安全，逢事必提安全。上半年因摩托车交通安全提醒谈话3人。二是积极开展健康知识大讲座。2月19至22日，邀请孙思邈中医院三名医生在局机关进行了为期一周的健康理疗服务；5月17日，邀请第四军医大仝健荣教授就心脑血管、呼吸循环及消化疾病做专题讲座。通过专家深入透彻的讲解、生动逼真的影像展示，在场干部受益匪浅，学到了实用的健康知识。三是扎实推进综治平安建设活动。积极开展防汛“三到户”活动，印发了《安康市审计局2019年度防汛“三到户”工作方案》，成立了防汛抢险队，安排部署了汛期后勤保障和灾民安置工作，实行责任到人、分工到岗、包抓到户的工作机制，并按要求不漏一户的完成了入户调查走访。配合全市扎实开展扫黑除恶专项斗争和平安建设“十个没有”创建活动，先后两次组织召开局党组扩大会议，传达学习中省市有关文件精神，在机关大门口、办公区制作了四块固定宣传展板，在家属区、生活区张贴了各类宣传图画，切实形成了“扫黑除恶、人人支持，黑恶势力、人人喊打”的高压态势。